Старая версия официального сайта Уральского государственного университета физической культуры в г. Челябинске

Версия будет существовать до полного переноса всей информации на новый сайт

uralgufk.ru

   Прошлогодние новости УралГУФК    Телефонный справочник    Новости    Адреса    Обратная связь    Карта сайта   
 

Новости за 2009 год — Концепция развития ППО «СОЮЗ СТУДЕНТОВ И АСПИРАНТОВ» УралГУФК до 2010 г.

Условием успешного выполнения масштабных задач, стоящих перед учебным заведением, является существенное повышение ответственности студенческих коллективов университета за результаты учебного труда, общественной деятельности при одновременном расширении прав на принятие решений в области организации, планировании и стимулировании учебного процесса и НИРС, организации их производительного труда, быта и досуга. Непосредственное участие каждого студента в управлении сторонами жизни вузовского коллектива осуществляется через систему общественных организаций. Его основой является тесное взаимодействие органов и организаций студентов с администрацией вуза. Концепция предполагает – исследование и разработку социальных, педагогических, организационно-управленческих технологий воспитательного процесса.

Объектами, рассматриваемыми концепцией могут являться:

 учебный процесс (социально-личностная сторона обучения);
 институциональные структуры (ректорат, деканаты, органы самоуправления) (например, «Ассоциация молодежных лидеров»);
 формальные и неформальные сообщества студентов;
 социально-активное поведение студентов (например, участие в работе «Молодой Гвардии»;
 идеалы и ценности студенчества (формирование основ здорового образа жизни и здорового стиля поведения, гражданско-правовое воспитание);
 социальная-образовательная среда (инкубаторы, инновационные площадки).

Добиться серьезных изменений в профсоюзной работе невозможно без активизации этой деятельности в университете.
С этой целью ППО "Союз студентов и аспирантов" УралГУФК необходимо сделать следующее:

 Создать при профкоме Ассоциации молодежных лидеров (АМЛ), как альтернатива студенческому совету. Рекомендовать членов АМЛ для работы в молодежном парламентаризме. Кроме того, АМЛ совместно с профсоюзной организацией и отделом по внеучебной, воспитательной работе должна заниматься решением социально-трудовых вопросов молодежи, организации мероприятий, интересных для студентов, конкурсов, вечеров, спортивных мероприятий, агит-походов).
 Проведение работ, направленных на активизацию профсоюзного движения, повышение авторитета профсоюзной организации и привлечение студентов в профсоюз.
 Добиваться включения в программы общественных дисциплин специальных занятий, курсов и лекции, посвященных темам: "Профосюзы и социальное партнерство", "Профсоюзы и молодежь", "Кому и зачем нужен профсоюз?".
 Участвовать в реализации молодежной (студенческой) социальной программы в УралГУФК.
 Добиваться включения в коллективные договоры раздела "Социальная защита молодежи".
 Вести рейтинг активности студента.
 Организация деятельности студенческого пресс-центра.
 Выпуск справочника студента. Выпуск справочника нормативно-правовых документов по направлению комиссии молодежного правосознания.
 Создание центра социально-психологической поддержки студентов.
 Формирование "золотого банка" молодежных инициатив.

В качестве новой формы работы со студентами, первичная профсоюзная организация определила для себя участие в реализации социальных проектов, основной целью которых является создание условий для профессионального становления студентов УралГУФК.
По предложению председателя комиссии по научной работе – Пидукова В.Н., идет подготовка к внедрению паспорта студента УралГУФК, в котором будут указанны все заслуги, достижения, успехи в учебно-исследовательской и научно-исследовательской работе. Кроме того ведется работа по реализации системы поощрения студентов активно занимающиеся общественной, трудовой и учебной деятельности (разрабатывается Положение о стипендии за активную общественную деятельность) .
На базе профкома планируется сформировать комиссию социально-психологической поддержки для студентов молодежного актива. В рамках этого сектора предполагается проведение анкетирования и применение опросных методик для изучения различных вопросов, касающиеся студенческой жизни.
Для молодого студенческого актива УралГУФК планируется проведение занятий по программе «Школы молодого лидера» с начала следующего учебного года.


И.о. Председателя профкома студентов Пидуков В.Н.

15 Мая 2009

Анонсы за последние 369 суток \ Архив

Архив публикаций




Изделия фирмы «Mueller»
12. 02. 2008

Л.М. Куликов: «Светлана Ишмуратова окончила УралГУФК с красным дипломом.»
19. 04. 2006

Новоселов - История спорта на южном урале
14. 11. 2009

 

 >Олимпийская сессия


 >Абитуриенту


 >ЕГЭ


 >Конференция


 >Конференция


 >Работа с молодежью

 >Конференция


 >Юбилей УралГУФК

 УралГУФК

Поздравления с Новым Годом

Дни рождения в апреле

 УралГУФК


Заочное отделение



Научно-Исследовательский Институт Олимпийского Спорта

 Высшая школа тренеров по хоккею




  • Культурно-досуговый центр УралГУФК
  • Культурная и общественная жизнь

  • Спортивная слава университета

  • Государственный диплом
  • Виртуальный тур
  • Расписание занятий
  • Расписание сессии 6 курса
  • Газета «СТАРТ»
     УралГУФК


     УралГУФК


    Товары спортивно-медицинского назначения
    Изделия фирмы «Mueller»
    12. 02. 2008

    Л.М. Куликов: «Светлана Ишмуратова окончила УралГУФК с красным дипломом.»
    19. 04. 2006

    Новоселов - История спорта на южном урале
    14. 11. 2009

  •  

    Уральский Государственный Университет Физической Культуры - высшее образование от психологического до юридического © 2004 - 2010 Яндекс цитирования Образование в Челябинске Разработка Интернет-Холдинга РБ1 Семинары в Челябинске Для печати | ↑Вверх |